fbpx

1. Trách nhiệm:

– Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác xây dựng phát triển kinh doanh Bất động sản.

– Lập kế hoạch, triển khai và phát triển các chiến lược bán hàng theo tuần, tháng, năm.

– Phát triển đội ngũ kinh doanh, quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên trong bộ phận kinh doanh. Phân công nhiệm vụ, giám sát và hướng dẫn, đào tạo nhân viên kinh doanh.

– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất động sản.

– Đảm bảo mục tiêu doanh số của công ty theo kế hoạch đề ra.

– Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng/đối tác của công ty.

– Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng/đối tác của công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn.

– Phối kết hợp với các phòng ban khác trong Công ty khi có những công việc liên quan.

– Hàng tháng, hàng quý đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kinh doanh, của nhân viên trong phòng và báo cáo với Ban lãnh đạo.

– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

2. Quyền hạn:

– Được quyền yêu cầu các phòng ban phối hợp để thực hiện các Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của công ty.

– Được quyền tham gia đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp để giải quyết các vấn đề liên quan lĩnh vực Kinh doanh của công ty.

– Được quyền từ chối thực hiện những nhiệm vụ trái pháp luật hoặc quy trình làm việc của công ty.

– Được quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực cần thiết (nhân lực, tài chính, thông tin) để điều hành hoạt động của phòng.

– Được quyền đề nghị phòng Tổ chức – Hành chính khen thưởng/kỷ luật hoặc chấm dứt Hợp đồng lao động đối với nhân sự thuộc phòng Kinh doanh.

3. Yêu cầu:

a Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (kinh tế, quản trị kinh doanh, bảo hiểm, ngân hàng…)
b Độ tuổi: Từ 29 tuổi trở lên
c Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức tổng quát về các ngành kinh tế, xã hội.

Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh

d Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản
e Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức hoạch định công việc tốt.

Kỹ năng nắm bắt và xử lý các thông tin nhanh, chính xác.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

Có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc

f Tố chất/khả năng: Xử lý công việc linh hoạt, quyết đoán. Có khả năng chuyển tải ý tưởng ngắn gọn, chính xác.
g Phong cách: Giao tiếp chững chạc, tự tin
h Sức khoẻ: Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác
k Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng

4. Thông tin liên hệ:

Liên hệ để hẹn lịch phỏng vấn: Ms Loan – 024.2219.6999

– Gửi CV qua email: tuyendung@tysland.vn

– Ưu tiên nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Tầng 1 Tòa tháp đôi CT2&3 KĐT Dream Town – P. Tây Mỗ – Q. Nam Từ Liêm – TP Hà Nội từ 09h00 – 15h00 các ngày trong tuần (từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, trừ các ngày nghỉ lễ).

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *